Restez agiles ! par Charlotte CREACHCADEC

Connaissez vous cette femme ?

Mathématicienne visionnaire, employée de la NACA (aujourd’hui la NASA) avec ses collègues Katherine Johnson et Mary Jackson, Dorothy Vaughan réalisait à la main des calculs complexes de trajectoire pour le programme spatial des États-Unis. Au début des années 60, leur travail participa à la mise en orbite de l’astronaute John Glenn.

Mais en 1961, la NASA acquit son premier ordinateur. Dorothy comprit très vite que l’informatique allait prendre une place primordiale dans l’avenir. Elle comprit aussi que pour rester dans la course, elle devait s’adapter à cette nouvelle technologie, au risque d’être rapidement dépassée et remplacée.

Elle se mit alors à rédiger un ouvrage compilant les calculs d’algèbre nécessaires à la maitrise de l’ordinateur. Elle devint ainsi une experte en programmation informatique et apprit à ses collègues la transformation de formules mathématiques en codes informatiques. Son travail est devenu très vite indispensable pour ses supérieurs blancs qui ne savaient pas utiliser cette nouvelle technologie qu’était l’ordinateur. Elle fut ensuite la première femme noire à obtenir la direction d’une équipe à la NACA.

A l’heure actuelle, où de nombreuses avancées technologiques effraient le plus grand nombre, n’oubliez pas que tout s’apprend et qu’il n’est jamais trop tard, parce que votre plus grande intelligence c’est votre capacité d’adaptation !



Charlotte CREACHCADEC
Expert-comptable Viseeon

Si vous souhaitez en connaître plus sur cette femme d’exception, n’hésitez pas à aller directement sur le site pour plus de détails :
https://www.nasa.gov/content/dorothy-vaughan-biography

Autres articles

Confiance et motivation : la paire gagnante, par Julien GRAMAGE

Depuis bientôt un an  la distanciation sociale, le télétravail, les masques rendent de plus en plus difficile une véritable cohésion entre les collaborateurs. L’envie et le plaisir de travailler ensemble est-elle présente tous les jours ou seulement avec parcimonie ? Comment remettre de la motivation, d’abord pour soi, ensuite pour et avec autrui ? Comment remettre de  la confiance dans votre organisation ? 

Télétravail – Sécurité dans l’entreprise, par Vianney DELANNOY

Peinant à s’imposer dans les TPE - PME ces dernières années, le télétravail est devenu, COVID-19 oblige, une solution adoptée par une grande majorité des entreprises. Cependant, un manque de connaissance et de préparation peut mettre en péril toute une activité. Cet article a pour but de donner quelques conseils théoriques et pratiques pour l’employeur comme l’employé.

5 raisons de ne pas « zapper » 2020 pour bien commencer 2021 ! par Estelle PADILLA

En cette nouvelle année 2021 qui commence, il est important voire même primordial de ne pas entièrement effacer de nos mémoires l'année 2020, aussi douloureuse puisse-t-elle avoir été pour certains d'entre nous !  Cependant, nous ne pouvons pas dire que tout est bon à jeter sur les 365 jours de l'année passée... 

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici

Suivez-nous

274FansJ'aime
0SuiveursSuivre
- Advertisement -

Derniers articles

Confiance et motivation : la paire gagnante, par Julien GRAMAGE

Depuis bientôt un an  la distanciation sociale, le télétravail, les masques rendent de plus en plus difficile une véritable cohésion entre les collaborateurs. L’envie et le plaisir de travailler ensemble est-elle présente tous les jours ou seulement avec parcimonie ? Comment remettre de la motivation, d’abord pour soi, ensuite pour et avec autrui ? Comment remettre de  la confiance dans votre organisation ? 

Télétravail – Sécurité dans l’entreprise, par Vianney DELANNOY

Peinant à s’imposer dans les TPE - PME ces dernières années, le télétravail est devenu, COVID-19 oblige, une solution adoptée par une grande majorité des entreprises. Cependant, un manque de connaissance et de préparation peut mettre en péril toute une activité. Cet article a pour but de donner quelques conseils théoriques et pratiques pour l’employeur comme l’employé.

5 raisons de ne pas « zapper » 2020 pour bien commencer 2021 ! par Estelle PADILLA

En cette nouvelle année 2021 qui commence, il est important voire même primordial de ne pas entièrement effacer de nos mémoires l'année 2020, aussi douloureuse puisse-t-elle avoir été pour certains d'entre nous !  Cependant, nous ne pouvons pas dire que tout est bon à jeter sur les 365 jours de l'année passée... 

L’abus de majorité, par Julia PALLI

Dans les faits, une SARL a trois associés, 1/3 des parts sociales appartient à chaque associé sachant qu’ils sont tous cogérants.  À la suite du décès de l’un des trois, les héritiers accusent les deux cogérants survivants d’avoir augmenté leur rémunération sur le fondement d’un abus de majorité. 

Le sport : bénéfique contre le stress

Les sources de stress sont multiples : la santé, les problèmes familiaux, la vie professionnelle... Lorsqu’il est contrôlable, le stress est globalement une bonne chose qui nous tient en éveil.